エンジニアが世界を変える!

インタビュー一覧

木村 岳文(きむらたけふみ)氏
株式会社モバイルファクトリー
執行役員兼システム開発部部長
  • 2社の経験を活かし、プログラミング好きなエンジニアにとって最高の環境を創る
エンジニアのメンバーは帰る時間が早いということですね。おそらく全社的に見てもエンジニアメンバーが一番帰る時間が早いと思います。定時は6時半ですが、7時半にはほぼ全員帰っています。定時までの間でできるのはどれくらいの仕事量なのかを把握し、その中でできる仕事内容になるよう調整すれば、時間内にできるはずなのです。
藤本真樹氏
グリー株式会社
CTO
  • 「どこ」の会社に行くかではなく、そこで「自分がどうするか」グリーCTOの生き方
でも、現状に満足はせず、ずっと「まだまだだな」としか思っていません。意識的に「下を見たらアウト」と思っています。もっとすごい会社もすごいサービスもあるし、すごいエンジニアもいます。役員という立場なので、「これでいいだろう」では会社をやる意味がないですし、歩みを止めたら落ちていくだけですから。5、10年後に安心して振り返られたらいいと思っているんですよね。
鳥居晋太郎氏
株式会社ガイアックス
CTO
  • 商社からベンチャーへ 技術で社会を変えるエンジニア集団を目指す
ソフトウェアは、アイディアさえしっかりしていればいくらでも拡大できるし、ネットワークを通じて全世界に提供できます。構想力、技術力などで大きなことができるのです。国境を意識せずに世界に向けてサービスを提供できるのも、いいところだと思います。これが、何と言っても業界一番の魅力ですね! 
岸弘倫氏
株式会社ディー・エヌ・エー
ポータル事業本部
システム部
アバターシステム開発グループ
  • モバゲーという大規模サービスが持つ魅力
自分だけでサービスを作っていた時は、ユーザ一人にでも使ってもらえると嬉しいかったものですが、これだけ大規模なサービスになると、どのくらいの人に利用されたのか数字で見えるので面白いし、小規模なサービスとはまた違ったやりがいがありますね。
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